家政行业从业人员年龄偏大、学历偏低的传统模式正在被颠覆。今(5)日举行的第三届“渝家人”杯家政服务业技能大赛决赛上，就出现了不少90后、00后年轻面孔。他们乐于接收新知识、干事灵活，还有营养师、康复理疗师等多个证书加持。

选手半数以上是90后00后 21岁育婴师获一等奖

出生于1999年的黄知琴毕业于重庆幼儿师范高等专科学校，目前已从业一年多，学习早教专业的她还考上了高级育婴师。比赛中，如何护理婴儿，她的手法娴熟，最终获得育婴组的第一名。

在黄知琴看来，不同于传统观念的“保姆”，育婴员要做的事更琐碎也更专业：“除了日常照顾，还要帮助婴儿掌握精细动作，更重要的是要指导家长掌握更多育婴知识。”而她也渐渐发现，越来越多的雇主看重执业证书。

此次家政服务业技能大赛分育婴和养老两个工种进行理论知识和技能实操的比拼。来自全市各区县家政行业的297名选手报名参加。其中，育婴组197人，养老组100人。经过10月29日初赛线上答题，育婴组和养老组各有12名选手进入决赛。值得关注的是，进入决赛的24名选手年轻人占比较大：育婴组90后有6人；养老组90后有6人，还有2人是00后。

此次大赛由重庆市人力社保局、重庆市农民工工作领导小组办公室主办、各区县(自治县)农民工工作领导小组办公室协办，旨在树立家政从业人员技能提升意识，通过大赛让更多人关注家政服务行业发展。

时间灵活薪酬见涨年轻人看好家政服务业

近年来，市人力社保局相继出台了《支持家政服务机构发展促进就业创业若干措施》《重庆市家政服务人员职业技能培训专项计划》等支持政策，培训家政服务人员7.1万人次，有力推动了我市家政服务业发展。

22岁的蒋达庆在江津精神康复院工作，是此次养老组当中三名男选手中的一个。学习护理专业的他直言，近年来随着需求增加，人们观念改变，对于男性护理人员的偏见逐渐少了：“我刚刚工作时康复院只有几十名护士，现在大约有150人了。”

随着市场需求增大，育婴师和养老护理员的待遇也逐步提高。现场多位90后、00后参赛选手透露，目前月薪能达到5000-10000元。在他们看来，这个行业时间灵活薪酬待遇不错，随着需求越来越大，未来大有可为。