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养老护理人才紧缺

  • 发布日期:2020-08-13
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       近日,中央电视台经济信息联播播出养老用工荒的报道,报道指出随着我国老年人口的逐步增多,加强养老服务人才队伍建设,才能推动养老服务业更好更快发展。

中国人民大学副校长杜鹏提供的参考数据显示,中国老龄人口预计到2025年将突破3亿,中国老年人口的高龄化、失能化趋势日趋严峻。人大代表李楠楠提出,养老服务供给不足,护理人员短板亟须补齐,并给出权威统计,目前我国失能老人约有4000多万,若按照国际标准失能老人与护理员3∶1的配置标准推算,至少需要1300万护理员。目前全国各类养老服务机构服务人员不足50万人,面对如此大的职业缺口,养老家政护理员是未来家政行业发展的新趋势,是家政行业发展的新方向。

我国的养老服务供给明显不足,尤其是养老护理人员缺口大且流失严重,而且还存在两个矛盾现象:一是服务水平低,二是大多数从事一线养老服务工作的从业人员对于收入并不满意。58到家认为只有科学地进行“老有所养”,提高养老护理人员在老年人看护方面的技能和专业素质,推动养老护理职业化发展方向,才能吸引更多高素质人才加入和留存,同时提升整体行业的薪资收入。


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