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党建引领 赋能学校——内蒙古英才科技职业培训学校培训纪实

  • 发布日期:2022-05-09
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为认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话精神,认真做好基层党支部建设的工作,更好的发挥基层党支部在学校实际工作中的突出作用。近日内蒙古英才科技职业培训学校邀请内蒙古新兴领域青年辛雁鸣到校进行指导。

就在前不久辛雁鸣同志在胜利路社区、内蒙古银行和北疆社会工作服务中心的大力支持和配合下,创新研发并落地了“党建引领‘3+赋能’新时代文明实践之社区服务”模式。我校郭晓燕教师了解之后与辛雁鸣同志进行了针对性的沟通和了解,之后辛雁鸣同志受邀为学校讲解这套模式,并结合这套模式如何能够为学校发展赋能,如何将学校的业务更好的结合社区、企业、商会以及各个单位。

在培训过程之中,辛雁鸣同志深入浅出的为与会人员回顾近年来职业教育有哪些改革和变化,结合前不久经全国人大第三十四次会议于修订通过《中华人民共和国职业教育法》和修改之前的变化进行了对比。同时结合巨量引擎做的关于职业教育方面的分析报告等内容,提出自己的对职业教育和职业教育发展的想法以及配合党建工作具体行动的方法。

目前20-49岁年龄段人群作为参与产业建设的中坚人群分布区间 ,始终占据职业教育的核心用户群地位,占比约25%;而随着生涯教育理念的不断普及,年龄区间的左右延伸同样给职业教育的更新迭代带来新的可能性:20岁以下成年人群在职业教育中主要处于职前教育赛道,而50岁及以上群体则深度参与在老年教育赛道。

培训结束后,内蒙古英才科技职业培训学校校长巩振江结合此次培训进行了总结,现场来自内蒙古银行新华东街分行副行长贺妍、大略至成管理咨询有限公司合伙人郑铮分别结合自身业务进行交流发言;并希望在未来的发展中能够与学校进行紧密结合共同为“党建引领‘3+赋能’新时代文明实践之社区服务”模式助力加油。


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