近日，江苏省民政厅联合财政厅、人社厅发布《关于进一步加强全省养老服务人才队伍培训工作的通知》，启动江苏养老服务人才三年培训计划，进一步加强养老服务人才队伍建设。

据了解，从2020年至2022年，江苏省将着力推进养老护理员、养老机构负责人和专兼职老年社会工作者培训工作，计划培训包含高级技师、技师、高级工、中级工、初级工在内的养老护理员13万人，专兼职老年社会工作者6700人，全面提升养老从业人员综合素养和职业技能。认定40家省级养老护理员实训基地，承担具体培训任务，推动养老护理员、养老机构负责人和专兼职老年社会工作者培训提质扩面。

《通知》指出，对符合职业技能提升行动专项资金使用管理规定的养老护理员参训人员，按规定程序和标准申报职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。依据职业技能等级、工作年限等因素，逐步建立健全入职补贴和服务价格制度，增强养老护理员职业吸引力。